Οδήγηση γύρω από μια δεδομένη ημέρα θα δείτε κτίρια που καλύπτουν τους δρόμους των περιοχών σας. Ορισμένα από αυτά τα κτίρια είναι κατασκευασμένα από τούβλο ή τουλάχιστον έχουν καπλαμά τούβλα. Εάν σπάσουμε τα μέρη αυτού του τοίχου, μπορούμε να εντοπίσουμε ένα κρίσιμο στοιχείο - το κονίαμα. Κοιτάξτε ολόκληρο τον τοίχο ως τον οργανισμό σας και τα τούβλα ως μεμονωμένους πυροσβέστες. Αυτό αφήνει το κονίαμα να κρατά όλα μαζί. Αν κοιτάξουμε τον ορισμό του κονιάματος σε ένα εγχειρίδιο πυροσβεστικής υπηρεσίας, ορίζεται ως "ένα εγγενές μέρος της περισσότερης κατασκευής τοιχοποιίας. Η πρωταρχική λειτουργία του κονιάματος είναι να δεσμεύσει τις μεμονωμένες μονάδες τοιχοποιίας σε μια σταθερή μάζα."
Ακριβώς όπως το κονίαμα τούβλου κατέχει έναν τοίχο μαζί, ο αξιωματικός της εταιρείας διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στη συγκράτηση της οργάνωσής τους, υπηρετώντας ως κονίαμα πυροσβεστικής υπηρεσίας. Όλοι θέλουμε να έχουμε μεγάλη ηγεσία σε όλα τα επίπεδα, αλλά αν ένας οργανισμός έχει μεγάλη ηγεσία στην κορυφή και εύθραυστη ηγεσία σε επίπεδο εταιρείας, υπάρχει μεγαλύτερη πιθανότητα για κατάρρευση. Οι υπάλληλοι της εταιρείας πρέπει να συνειδητοποιήσουν πόσο σημαντικό είναι ο ρόλος τους για την επιβίωση και τη μακροπρόθεσμη αποτελεσματικότητα της πυροσβεστικής τους υπηρεσίας. Ακριβώς επειδή όλοι έρχονται να δουλέψουν στην ίδια στολή δεν τους κάνουν ομάδα. Είναι απλώς συνεργάτες. Χρειάζεται χρόνος, ενέργεια, απογοήτευση και πάθος για την οικοδόμηση μιας υπερηφάνειας. Ο στόχος μου με αυτό το άρθρο είναι να μοιραστώ μόνο μερικές ιδέες/έννοιες που θα σας βοηθήσουν ως υπάλληλος της εταιρείας να δημιουργήσει μια ομάδα ερμηνευτών.
Δημιουργία αξιοπιστίας
Ένα από τα πρώτα πράγματα που πρέπει να έχει ένας αξιωματικός είναι η αξιοπιστία. Δεν πρέπει να πάρει κανέναν για να μάθει ότι οι άνθρωποι στην πυροσβεστική υπηρεσία έχουν μακρές αναμνήσεις. Έχω γνωρίσει τους πυροσβέστες που δεν μπορούν να σέρνουν από κάτω από ένα τραχύ δοκιμαστικό έτος. Αυτό που κάνετε για να προετοιμαστείτε για το ρόλο σας θα δημιουργήσει την αξιοπιστία σας όταν μπείτε σε αυτό.
Ως πυροσβέστης, είστε μαθητής της πυροσβεστικής υπηρεσίας; Έχετε απομνημονεύσει την τηλεοπτική τηλεόραση, αλλά όχι την εξέδρα; Όταν τοποθετείτε αυτές τις τρομπέτες στο κολάρο σας, μπορείτε να ασκήσετε αυτό που κηρύττετε χωρίς δισταγμό; Συνειδητοποιήστε τη σημασία της προετοιμασίας. Συνειδητοποιήστε ότι δεν είναι πλέον για εσάς, πρόκειται για το πλήρωμά σας. Παρακολουθήστε μαθήματα, σεμινάρια και άλλη πρακτική εκπαίδευση. Πάρτε μαθήματα ηγεσίας, αλλά κρατήστε τα χέρια σας σε κάποιες χοσφαίριες, γήινες σκάλες και πριόνια. Μετά από όλα, θα είστε ο υπεύθυνος για τη μετάβαση και την ύπαρξη εκπαιδευτή στο σταθμό σας. Το τελευταίο πράγμα που θέλει να δει κανείς είναι μια αίσθηση διανυκτέρευσης. Γνωρίζετε το είδος, παίρνουν τις σάλπιγγες στο κολάρο τους και αμέσως προσπαθούν να κηρύξουν για γυμναστήριο, εκπαίδευση, εκπαίδευση κλπ. Όλο το διάστημα, πριν προωθηθούν, δεν έκαναν καμία προτεραιότητα. Οι πυροσβέστες θέλουν να εργαστούν για αξιωματικούς που έδωσαν το παράδειγμα. Αυτό βρίσκεται στον απόλυτο πυρήνα όλων όσων κάνετε. Η σωστή προετοιμασία για το ρόλο θα σας κάνει πολύ πιο προετοιμασμένο όταν επιταχύνετε για να καθίσετε στο δεξί μπροστινό κάθισμα.
Εν ολίγοις
Τελικά, επιτρέψτε μου να σας υπενθυμίσω ότι είστε ένα πρόγραμμα ανάπτυξης του Officer Walking, Talking. Οι άνθρωποι παρακολουθούν ό, τι κάνετε και λέτε. Έχετε την ευκαιρία ως αξιωματικός της εταιρείας για να γυρίσετε την παλίρροια στον οργανισμό σας. Να είστε αληθινοί στον όρκο που ορκίζεστε και θυμηθείτε να διατηρείτε τις προτεραιότητές σας ευθεία όταν βρίσκεστε στο Firehouse. Ο καθένας από εμάς θέλει να αφήσει μια κληρονομιά όταν περπατάμε μακριά από την πυροσβεστική υπηρεσία. Χρόνια από τώρα, όταν φύγετε και οι άνθρωποι που σας προτίμησαν να οδηγήσετε είναι ακόμα εδώ, τι θα πουν για εσάς ως αξιωματικό της εταιρείας; Τι θα πουν για το πώς ήσασταν ως ηγέτης; Μπορεί να μην θυμούνται τις πιστοποιήσεις που είχατε, τα πτυχία που κρατήσατε ή την κατάταξη από την οποία αποσυρθείτε. Ενώ όλα αυτά τα πράγματα εξακολουθούν να είναι σημαντικά, δεν είναι τόσο σημαντικά όσο αυτά που τα διδάξατε και πώς τα κάνατε να αισθάνονται. Αυτό θα θυμούνται. Το παράδειγμά σας είναι αυτό που θα χρησιμοποιήσουν για να καθοδηγήσουν εκείνους που βρίσκονται σε χρέωση όταν έρθει η ώρα και γι 'αυτό ο ρόλος του υπαλλήλου της εταιρείας είναι τόσο σημαντικός για έναν μακροπρόθεσμο οργανισμό υγιούς. Προσέξτε τους ανθρώπους σας. Θυμηθείτε από πού ήρθατε. Πάρτε τη δουλειά σας ως αξιωματικός της εταιρείας πολύ σοβαρά. Οι άνθρωποι βασίζονται σε εσάς.
